Если хочешь быть cчастливым...

Адрес:
Ростов-на-Дону, пр. Текучёва 234,
оф. 601, КРОСС-клуб

info@litvak.me

Телефон:
8-800-333-4-977

Комплекс «раболепствующий тиран» «Я+, ВЫ-, ОНИ+, ТРУД-» «Я-, ВЫ+, ОНИ-, ТРУД+»

« Назад

11.10.2016 14:32

BhBnOzM8uLs

Мы рассматривали разные комплексы и их характеристики, в общем и целом это стабильная система, которая неизменна во всех жизненных ситуациях, и её затруднительно поменять. Но есть один комплекс, который обладает нестабильностью и проявляется противоречиво – это «раболепствующий тиран». Его характеристики балансируют между набором параметров со значениями «я+» и «они+», «вы» и «труд» с минусом, и другим набором - «я» и «они» с минусом, а «вы» и «труд» с плюсом. Отличие комплекса от остальных – отсутствие стабильности основных характеристик. Можно сказать, что «раболепствующие тираны» постоянны в своей нестабильности. Поведение и реакции, и саму позицию «я» определяет ситуация – тиран может принимать положительную характеристику «я» и становиться высокомерным, или же терять уверенность с позицией «я-».

Этот комплекс встречается на сегодняшний день чаще остальных. Такие люди постоянно ощущают, что всё временно, всегда чем-то недовольны – в работе находят множество недостатков, занимаются каким-либо хобби, которое является для них отдушиной и занимает всё свободное время. Это позволяет мало общаться с близкими, которые  вызывают у них не очень приятные эмоции. Часть проблем тирана можно решить, если он будет заниматься любимым делом, и оно и станет работой, то есть будет приносить доход. Структура социогена тормозит развитие тирана, он на самом деле всегда знает, что ему нужно, какая у него  цель и как ее добиться, но обычно он не доходит до неё. У тиранов не совпадает то, что они хотят, с тем, что они имеют, и как бы они не старались, ничего не меняется.

Имеющаяся работа не удовлетворяет их интересам и потребностям, тоже самое и с людьми – они общаются не с теми, с кем мечтают, потому что для тех – неинтересны сами тираны. Они предпринимают разные попытки что-то изменить, и от этого находятся в постоянном напряжении и усталости. Пока они молоды, они не теряют надежду и стараются придумать ещё методы достижения целей. Но с каждым неудачным разом отчаяния в них прибавляется, уже к зрелому возрасту тираны со всем своим грузом неудач могут либо психологически заболеть, либо пойти по пути алкоголизма. И также возникают болезни, которыми можно оправдывать свои неудачи.

Конечно, эти заболевания имеют психологический корень, только тираны об этом не догадываются. Если тирану «повезло» и их болезни проявляются с неврозом, то они могут попасть в таком случае к хорошему психотерапевту, который возможно сможет выправить их сценарий. Намного тяжелее тем тиранам, которые отличаются богатырским здоровьем – их напряженность и усталость перейдет не в физический недуг, а в глубокую депрессию, которая будет забирать все силы. И если в этот момент они начинают употреблять алкоголь, то практически всегда становятся алкоголиками.

Как и все, комплекс «раболепствующего тирана» формируется в детстве. Первое условие для его возникновения – запугивать ребенка чем-либо, не разрешать делать определенные действия и обещать, что при непослушании, случится нечто страшное. Так, в советское время детей пугали арестом за баловство и лишнюю болтовню. Сейчас родители для своего удобства, чтобы ребенок слушался, могут его запугивать всякими страшилками и неприятными вещами, не осознавая насколько негативно это отражается на психике.

Второе условие – проводить воспитательный процесс в духе завышенной моральной ответственности. При этом на ребенка возлагают непомерно большие надежды и ждут от него результатов. Когда же что-то не получается, его не ругают, не повышают голос, а делают намного хуже – укоряют, сеют зерно разочарования в самом себе. Поэтому возникает чувство тревоги и вины, которые будет часто сопровождать тирана. И, к сожалению, чем больше способностей у ребенка, чем большего он может достичь, тем тяжелее складывается его жизнь. Он не всегда может выполнить высочайшие ожидания педагогов и родителей, а когда добивается чего-то значимого, становится заносчивым относительно своих сверстников.

Родители тиранов зачастую сами не добились никаких высот, и их неудовлетворенность жизнью заставляет их отыгрываться на ребенке – они мечтают, что их дитя станет великим. Но от такой большой ответственности, возложенной на тирана всеми, происходит только обратное – человек не выдерживает напряжения. Очень многие тираны так и не закончили университет, не получили научную степень, им всё время не хватало немного сил, чтобы дойти до намеченной цели. И после института продолжается та же история – человек не доделывает каждое дело – будь это книга или ремонт в квартире. Берн назвал такое свойство тиранов сценарием Сизифа – бесконечный труд, который не имеет завершения и удачного финала.

Часто тиран овладевает определенными навыками или профессией, но через недолгое время бросает – либо охладевает, либо она становится ненужной. Начинает изучение следующей деятельности, и вновь доходя почти до совершенства, отлично владея знаниями и практикой, переключается на что-нибудь новое. И это происходит постоянно, что приводит к тому, что тиран не достигает больших вершин на карьерной лестнице.   


При коррекции комплекса нужно обращать внимание на переменчивость настроений и поведения тирана. Очень важно сформировать стабильность характеристик комплекса. Поэтому нужно внимательно работать со всеми позициями и постепенно выравнивать их, дотягивая до баланса. Тираны, в большинстве своем, умные и способные люди, им стоит только внимательнее отнестись к своему поведению, проконсультироваться с психотерапевтом и начать выстраивать свой новый успешный сценарий. Следуя советам специалиста, тираны не без трудностей, но налаживают отношения с близкими, своё отношение к работе и к себе.

Руководителям стоит быть внимательнее с подчиненными, ведь если среди них есть «раболепствующий тиран», то он может восхищаться начальством, делать это честно и от души. Но если настроение сменяется и приходит разочарование, тиран может изрядно насолить, взбунтоваться, устроить конфликт. Лучшее для тирана – это развиваться, поэтому мудрый руководитель увидит в нем перспективы и даст возможности и место для продуктивной работы и развития. Педагогам же, обучающим тиранов, лучше всего помогать им не бросать дела, стремиться и доучиваться.

А тиранам в свою очередь следует постараться и преодолеть себя, делать те самые завершающие шаги, не поворачивая назад. Всегда нужно вовремя признаваться в любви, дописывать книгу, уезжать в путешествие, строить дом. Жизнь слишком быстротечна, откладывать на завтра ничего нельзя, поэтому тирану нужно всегда об этом помнить и двигаться вперед, добиваясь своего.

Читайте также:

Комплекс «Евгений Онегин» («Я+», «ВЫ+», «ОНИ+», «ТРУД-»)

Что такое «Судьба и сценарий»?

Воспитание воспитателей. Вступление

Книги и аудиозаписи по теме:

Как узнать и изменить свою судьбу?

Как узнать свой сценарий и выйти из него?



Категории статей